AUDIT EHS


L’Audit EHS è una valutazione sistematica, documentata, periodica e obiettiva delle attività, dei processi, delle prassi gestionali e delle prestazioni ambientali e/o di salute e sicurezza di un’organizzazione (società, azienda, impresa, autorità o istituzione).

Gli obiettivi di un Audit EHS possono comprendere:

  • verifica della conformità ad uno standard di riferimento (ISO 14001, Regolamento EMAS, ISO 45001)
  • verifica della conformità alle prescrizioni legislative cogenti e/o di tipo volontario sottoscritte dall’organizzazione
  • valutazione dell'efficacia del sistema di gestione nel conseguire obiettivi specificati
  • verifica della corretta implementazione delle prassi gestionali adottate dall’organizzazione
  • verifica della conformità ai requisiti contrattuali
  • identificazione di aree di miglioramento nella gestione dei processi aziendali
  • valutazione del proprio Modello di organizzazione, controllo e gestione (ex D.Lgs. 231/01)
  • attività di due diligence

A.C.S. srl dispone di personale in possesso di qualifica per operare come auditor interno ed auditor di terza parte (norme UNI EN ISO 14001, Regolamento EMAS, ISO 45001, Emission Trading Scheme) per conto di organismi di certificazione accreditati, in grado di condurre:

  • audit di prima parte: attività di verifica richiesti dall'organizzazione stessa per verificare lo stato di attuazione e l'efficacia delle proprie attività, processi, prassi gestionali, ecc.
  • audit di seconda parte: attività di verifica eseguiti dall'organizzazione sui propri fornitori, sia in via preliminare (pre-contrattuale), sia durante la fornitura (post-contrattuale)

Sulla base dei risultati dell’Audit EHS, il Management aziendale potrà prendere coscienza degli elementi di forza, delle aree di potenziale miglioramento e delle situazioni di rischio dell’organizzazione e decidere se e quali interventi preventivi o correttivi implementare.

 

Destinatari:

qualsiasi azienda, pubblica o privata, interessata a:

  • valutare le opportunità di miglioramento nella gestione dei processi aziendali
  • valutare la conformità dei propri fornitori ai requisiti contrattuali
  • valutare la conformità del proprio Sistema di Gestione allo standard di riferimento
  • valutare il proprio Modello di organizzazione, controllo e gestione (ex D.Lgs. 231/01)
  • effettuare attività di due diligence

 

Principali vantaggi:

  • maggiori garanzie sia per i clienti sia per i dipendenti circa la continuità dell'impresa a fronte di possibili sopravvenienze passive di natura EHS
  • riduzione del rischio di incidenti EHS
  • incremento della propria competitività attraverso il miglioramento dell’efficienza dei processi aziendali

 

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